Trainingen

Waarom zou je investeren in de ontwikkeling van je team? Onderzoek van het World Economic Forum wijst uit:

  • In teams waar een cultuur van kwetsbaarheid, openheid, respect en het geven van feedback belangrijke onderdelen zijn van het dagelijks werk, ervaren teamleden 80% meer emotioneel welzijn in hun werk. 
  • Teams die goed samenwerken hebben 21% meer omzet en 41% minder afwezigheid (door ziekte bijv).
  • In de top 15 van vaardigheden die medewerkers in 2025 nodig hebben staan onder andere leiderschap, emotionele intelligentie, veerkracht, stressbestendigheid en flexibiliteit kwaliteiten. 
  • Diversiteit is noodzakelijk om tot betere resultaten te komen. Dit gaat niet alleen om achtergrond, maar ook om denkwijzen. 
  • Het (h)erkennen van verschillende denkwijzen zorgt ervoor dat teams sneller tot creatieve oplossingen en innovatie komen en minder snel blijven hangen in gebaande paden (en resultaten).

Upskilling en reskilling – en leren in algemene zin is daarom noodzakelijk goed om succesvol te zijn en blijven.

 

Jouw team

Wat is de volgende stap voor jouw team?  
Als leidinggevende creëer je resultaten via en mét je team. Teamleden worden uitgedaagd om resultaten te boeken die leiden tot het behalen van de strategische doelstellingen en geven uiting aan jullie visie. Zij zijn professionals in hun vak en zetten hun kwaliteiten en expertise in. Het trainen en coachen van je teamleden is een vaardigheid op zich. Schakel ook daar een professional voor in die jou en je team goede begeleiding geeft. Ik help je graag. 

 

 

 

Een succesvol trainingsprogramma

In teamtrainingen gaan we aan de slag met een thema dat voor jullie relevant is. Tijdens trainingen komen er altijd onderliggende kwesties of thema’s naar boven. Als je daarbij wegblijft, kun je veel leren op het niveau van gedrag – maar de blijvende verandering zit vaak een paar niveaus dieper (Bateson). Door ook dit bespreekbaar te maken ontstaat er blijvende verandering. Daar is wel veiligheid en vertrouwen voor nodig, de basis voor fijn samenwerken (Lencioni). Daar kom je in stappen. 

Mijn trainingen zijn altijd actief, ze zetten je aan het denken én in actie. Je oefent, leert en neemt deze ervaring mee in je rugzak. Trainingen volgen met je team draagt bij aan de energie, verbinding, onderlinge waardering en werkplezier en daardoor resultaten. Er is minder gedoe en negativiteit.  

Trainingen voor jouw team zijn maatwerk. Ik ben van de ‘one size fits no one’ aanpak, en dit betekent dat we samen op zoek gaan naar de intensiteit en tijdsduur die bij jullie team en ambitie past. 

Een succesvol trainingsprogramma of traject begint bij bereidheid van deelnemers en leidinggevende(n). De gezamenlijke wens om een stap te maken. Of het geleerde beklijft hangt ook af van de aandacht die het krijgt ná de trainingen. Voorbeeldgedrag van leidinggevenden, het onderdeel maken van het gesprek, en doorvoeren in processen, besluitvorming en daarmee jullie werkcultuur. 

Trainingen vinden op locatie plaats bij de opdrachtgever, op een locatie naar wens of digitaal. 

 


Maak je keuze uit deze thema's

✓ Het vergroten van zelfkennis
Weet je wat jou of jouw teamleden motiveert? Begrijp je jouw eigen gedrag en voorkeuren? Jezelf beter leren begrijpen en je collega’s leren begrijpen, drijfveren, coping mechanismes, krachten en valkuilen.  

✓ Het verbeteren van communicatie
Zeg je wat je daadwerkelijk wilt zeggen? En hoe breng je een boodschap zodat de ander jou begrijpt? Zowel de basis van communicatie en gesprekstechnieken, communicatiestijlen (DISC), coaching en omgaan met weerstand en emoties in communicatie komen aanbod.

✓ Samenwerken in teams 
Erkennen jullie elkaars kwaliteiten, en durven jullie elkaar aan te spreken op verantwoordelijkheden? Wat wordt daarin geraakt? Wordt aan de voorwaarden voldaan waardoor je als team goed kan presteren? We kijken naar groepsdynamiek, leren verwachtingen uit te spreken en gaan aan de slag met jullie krachten en valkuilen. 

✓ Leiderschap 
Vergroten van persoonlijk en professioneel leiderschap: neem je leiding, geef je leiding (in eerste plaats aan jezelf), en waar loop je tegen aan als het niet lukt? Het zorgen dat jouw waarden en doelen prioriteit zijn. ‘Nee’ kunnen en durven zeggen tegen dingen die daar niet meer mee in lijn zijn. Bewustwording van jouw cirkel van invloed. Kijken naar oplossingen; wat wél?

✓ Het maken van contact 
Mensen meer in contact brengen met hun gevoel, verbinding maken tussen hoofd en hart. Wat wordt er bij jou geraakt in contact met de ander? Durf je ruimte te pakken in een groep?

✓ Activeren
Als team ga je resultaten boeken door in actie te komen op een gefocuste manier. We worden geleefd door onze routines en patronen, die vóór je kunnen werken, maar ook tegen je kunnen werken. Door te ontdekken wat wel en niet voor je werkt, kun je bouwen aan constructieve routines en patronen, als individu en als team. 

Work hard, play hard
Vitaliteit, omgaan met werkdruk en plezier ervaren in het werken met elkaar. Ruimte durven innemen door het met anderen te delen en elkaar te liften.

 

Investering in een trainingsprogramma

Op basis van een kennismakingsgesprek en intake stemmen we een programma af. De tarieven van trainingen zijn afhankelijk van de grootte van het traject en de hoeveelheid maatwerk. Richtprijs is €950,- per dagdeel en €1.650,- per dag, exclusief 21% BTW. Voor coaching geldt een standaard tarief van €125 per uur. 

Het proces

  1.  We doen een intake en ik schrijf een maatwerk voorstel voor de opdracht
  2.  Bij akkoord vindt het definitieve ontwerp, budget inclusief projectmanagement en uitvoering van de opdracht plaats
  3. De deelnemers krijgen voorafgaand, tussen de sessies door en naderhand materialen die de juiste ondersteuning bieden voor de trainingen
  4. Je gaat als team aan de slag met de trainingen. Indien wenselijk is er ook individuele coaching om het traject extra kracht bij te zetten. 
  5. Borgingsadvies en optionele coachingssessies / vervolgtrainingen worden ingepland

Voorbeelden van trainingsprogramma's

DISC communicatiestijlen training

Ontdek je eigen communicatiestijl en die van je collega's. Je herkent je eigen krachten, valkuilen, dat wat jou motiveert, en wat je nodig hebt in de samenwerking. Je leert het verschil in je houding en gedrag privé, op werk en in stress. Samen gaan jullie steviger de samenwerking vormgeven en creëren een dieper begrip en respect voor elkaars overeenkomsten en verschillen.

Ik wil meer weten

Basis communicatie training

Leer 3-5 basisgesprektechnieken die ervoor zorgen dat je boodschap beter overkomt. Je ervaart het effect van je communicatie (of het gebrek daarvan :)) op de ander. Jullie lopen zelfbewuster de deur uit en je bent effectiever in gesprekken.

Ik wil meer weten

Omgaan met weerstand en emoties in gesprekken

Leer herkennen wat er bij jezelf en de ander gebeurt tijdens moeilijke gesprekken. Hoe houd je de regie? Waar kun je op terugvallen? Wat vind jij spannend aan de emotionele reactie van de ander? Je leert observeren, doelgerichte vragen stellen, en emotiereflecties geven in een gesprek om ook die gesprekken tot een goed einde te brengen.

Ik wil meer weten

Persoonlijk leiderschap

Wat drijft jou om te doen wat je doet? In hoeverre durf je uit te komen voor wat je belangrijk vindt? We gaan samen onderzoeken wat jou drijft en wat je tegenhoudt om te doen wat je wil doen. Het onderzoeken van je eigen overtuigingen over jezelf en anderen maakt dat je een groter bewustzijn krijgt over waar je eigenaarschap kunt pakken. Dit draagt bij aan zelfvertrouwen en groei!

Ik wil meer weten

Feedforward

Op een geweldloze manier jezelf uiten, de ander iets teruggeven, je gevoelens delen - het is noodzakelijk voor een fijne samenwerking, maar niet altijd even makkelijk. Wat zijn de condities waaronder jullie dit met elkaar durven en doen? Wat schept veiligheid en vertrouwen zodat jullie zacht op de relatie, en hard op de inhoud kunnen handelen? We gaan aan de slag met de voorwaarden én technieken waarop dit werkbaar wordt.

Ik wil meer weten

Vitaliteit als prioriteit

Je wilt je werkt goed doen, en je wilt dat het leuk blijft. Hoe zorg je ervoor dat je alle ballen in de lucht houdt? Doelgericht blijven, focus houden én gezond blijven. Je krijgt technieken aangeleerd waardoor je fysiek, mentaal, emotioneel en spiritueel gezond blijft.

Ik wil meer weten
Scroll naar boven